La Première ministre Elisabeth Borne avait assuré que les travailleurs handicapés pourraient toujours partir à taux plein à compter de 55 ans. C'est le cas avec la réforme validée par le Conseil constitutionnel vendredi dernier. On vous explique la procédure et les conditions à remplir pour réaliser votre demande anticipée.
Question de Titi871965, le 16/04/2023
« En tant que travailleur handicapé, à quel âge je peux partir en retraite ? »
Bonjour Titi et merci pour votre question.
Dès les premières annonces du gouvernement sur la réforme des retraites, la Première ministre Elisabeth Borne avait assuré que les travailleurs handicapés pourraient toujours continuer à parir en retraite à taux plein à compter de 55 ans. En clair, comme le confirme la Caisse nationale d'assurance vieillesse (Cnav) à MoneyVox, c'est le statu quo malgré le report de l'âge légal de départ de 62 à 64 ans pour l'ensemble des Français.
Pour bénéficier de ce départ anticipé à 55 ans, vous devez réunir un certain nombre de trimestres (ou durée d'assurance), tous régimes de base confondus. Vous devez également réunir un nombre minimum de trimestres cotisés. Pour plus de détails sur le nombre de trimestres exigés en fonction de votre année de naissance, rendez-vous sur le site de l'Assurance retraite.
Toutes les périodes de cotisations à un régime de retraite français ou de la zone d'application des règlements européens sont retenues. Néanmoins, si vous n'avez pas le nombre de trimestres d'assurance retraite exigé pour avoir droit à une retraite à taux plein auprès de l'Assurance retraite de la Sécurité sociale, votre pension de retraite versée par l'Assurance retraité est majorée.
Surtout, vous devez justifier d'un taux d'incapacité permanente d'au moins 50% et de la qualité de travailleur handicapé (appelée RQTH). C'est une commission de votre caisse régionale qui est chargée de statuer sur votre cas et qui vous délivre une attestation.
© MoneyVox / SA / Avril 2023
