2023, c'est terminé. Il est temps maintenant de se pencher sur la rémunération de votre contrat d'assurance vie pour cette année 2024. En attendant de connaître la rémunération de votre contrat, certains assureurs vous permettent dès aujourd'hui de vous assurer une bonification du taux 2024 grâce à des versements à effectuer d'ici la fin mars.
Assureurs et banques ont trouvé LA bonne technique pour attirer les épargnants : promettre des taux boostés dans leurs contrats d'assurance vie, sous conditions de versements. Si certaines banques et assureurs permettent de profiter de ces bonifications tout au long de l'année, d'autres acteurs limitent les bonus liés aux versements, sur une période donnée.
Rendement assurance vie : les bons et les mauvais élèves des taux 2023
D'ici la fin du premier trimestre 2024, plusieurs contrats vous permettent de doper leur rémunération, sous couvert de versements. Découvrez lesquels.
1- BoursoVie de BoursoBank
Si vous détenez un contrat d'assurance vie chez BoursoBank et que vous vous souhaitez profiter de la bonification du taux, hâtez-vous ! Il ne vous reste que quelques jours, jusqu'au 29 février exactement. Pour tout versement libre ou nouvelle adhésion, l'épargnant pourra bénéficier de deux bonifications distinctes. Un bonus sur versement : jusqu'à +1.50% net de frais de gestion en 2024 (et 2025) sur le fonds en euros Euro Exclusif assuré par Generali (sans conditions d'unités de compte) et un bonus sur encours de +0,50% si le contrat est investi à au moins 50% en unités de compte (UC) au 31 décembre 2024. Pour rappel, les unités de compte sont des supports potentiellement plus rémunateurs que le fonds en euros, mais aussi plus risqués puisque le capital n'est pas garanti. A noter que le rendement de Bourso Vie a atteint 3,10% en 2023, hors bonus.
2 - Le fonds Netissima de Generali
Le fonds Netissima de Generali (rémunéré à 3,10% en 2023) est accessible au sein de plusieurs contrats d'assurance vie en ligne : Altaprofits Vie, Meilleurtaux Allocation Vie ou encore Linxea Vie. L'assureur appliquera pour tout versement effectué jusqu'au 29 février, un bonus de +1,5% sur le rendement 2024 du fonds Netissima et +1,8% sur celui de l'actif général de Generali Vie (AGGV). Un bonus supplémentaire de +0,50% sur le fonds Netissima profitera aussi aux épargnants ayant investi 50% de leur argent sur des UC.
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3- Milleis
Milleis offre une bonification du rendement de son fonds en euros en 2024 de +2,25% pour tout versement ou toute nouvelle souscription jusqu'à la fin du premier trimestre de cette année, soit fin mars. Ce bonus est appliqué au contrats Milleis Horizon Vie, Milleis Horizon Capi, Epargne vie Milleis et Capi Milleis. La rémunération du fonds en euros Milleis Vie s'élève à 2,75% au titre de l'année 2023.
4- Titres@Vies d'Altaprofits
Un bonus supplémentaire de +1,40% sera appliqué sur le fonds en euros de SwissLife pour le contrat Titres@Vies d'Altaprofits pour tout nouveau versement au cours du premier trimestre de cette année et avant le 31 mars.
Mais pour bénéficier de cette bonification, l'épargnant ne devra effectuer aucun rachat (retrait) des sommes détenues sur le fonds en euros, ni effectuer aucun arbitrage des sommes détenues sur le support garanti vers des UC en 2024. SwissLife a servi un rendement compris entre 1,70% et 4% au titre de l'année 2023 pour les contrats web, l'instar de Titres@Vies ou Placement-Direct Vie.
5- BNP Paribas, SG, Allianz... D'autres bonus en cours
Allianz, SG (ex Société Générale) et Abeilles Assurances font aussi bénéficier aux adhérents de leur assurance vie, de taux bonifiés en 2024. Leurs offres se terminent respectivement en avril et en juin. Chez Abeille Assurances (pour les contrats Abeille Épargne Plurielle, Abeille Capitalisation Plurielle, Abeille Épargne Active et Abeille Capitalisation Active), le bonus sur encours s'élève à 1% si le contrat est investi à 30% au moins en UC et +1,5% s'il est investi à 50% en UC.
Allianz propose une bonification de 1% pour tout versement sur son fonds en euros. À la banque SG, la bonfication sur versements de ses contrats varie en fonction de la part d'UC : en investissant 50% des sommes versées (ou plus) sur des UC, l'épargnant bénéficie d'un bonus de 1,50% sur sa rémunération (et d'un bonus inférieur en cas de proportion d'UC allant de 15% à 50%). De son côté, la banque BNP promet une bonification de son fonds en euros : +1,55% de bonus si le versement est investi à 30% au moins en UC.
