Le dossier des anciens travaux d'utilité collective est loin d'être refermé. La réforme des retraites permet la validation (sauf valider une carrière longue) des trimestres des ex TUC et autres anciens stages d'insertion. Encore faut-il, pour les personnes concernées, réussir à prouver l'existence de cet ancien « job » !
40 000 travaux d'utilité collective (TUC). Tel est le décompte à ce stade livré par la Caisse nationale de l'assurance vieillesse (Cnav), dans Les Echos, la reconnaissance de ces TUC comme périodes travaillées étant en effet une nouveauté portée par la réforme des retraites. Le gouvernement tablait initialement sur 100 000 contrats TUC.
Notons toutefois que la reconnaissance des trimestres TUC n'est que partielle du point de vue des principaux intéressés, l'association « TUC, les oubliés de la retraites » militant (jusqu'au Conseil d'Etat) pour que ces périodes soient reconnues comme cotisées, et dénonçant ainsi l'absence des trimestres TUC pour les périodes permettant un départ anticipé.
Réforme des retraites. Trimestres TUC : « Ils ont oublié les carrières longues ! »
« Je n'ai pas besoin de tous les bulletins de salaire »
Sur ce point des carrières longues, le directeur général de la Cnav Renaud Villard n'a fait aucune nouvelle annonce, cette semaine dans Les Echos, mais il a en revanche annoncé des précisions à venir sur les documents acceptés pour faire valider ces périodes de TUC : « Je n'ai pas besoin de tous les bulletins de salaire », a ainsi déclaré Renaud Villard dans Les Echos.
Le quotidien précise dans ce même bilan de l'application de la réforme, 6 mois après son entrée en vigueur, que la Cnav doit faire un nouveau point sur les justificatifs à transmettre en avril. A ce stade, c'est le bulletin officiel du ministère du Travail datant du 23 octobre qui fait office de référence pour les documents acceptés. Les précisions de la Cnav permettront peut-être plus de souplesse.
Trimestres TUC : quels justificatifs pour les faire valider ?
