1 200 euros ? Ce montant ne figure dans aucun texte. De fait, l'objectif de la pension minimale à 1 200 euros s'entend en additionnant le minimum contributif majoré de la retraite de base et une pension complémentaire. La Cnav vient d'officialiser les nouveaux montants du minimum contributif.
Des kilomètres d'encre ont été déversés sur la promesse d'une pension minimum à 1 200 euros. En brut. En cumulant pensions complémentaire et de base. En bouclant une carrière complète (tous vos trimestres, pour le taux plein) rémunérée au niveau du Smic. Le décret détaillant la revalorisation des petites pensions déjà versées et boostant les futures petites retraites a été publié courant août.
Manquait la dernière brique pour que ce nouveau dispositif soit opérationnel : la circulaire de l'Assurance retraite (Cnav). Elle vient d'être publiée, officialisant les montants du minimum contributif (MiCo) et du MiCo majoré, le double mécanisme de pension minimale en vigueur depuis de longues années. La réforme revalorise ce double mécanisme afin de tenir la promesse d'une petite retraite plus décente. Voici les nouveaux montants, qui ne concernent donc que les départs à la retraite effectifs après le 1er septembre 2023.
| Montant de la pension | Conditions pour toucher cette pension minimum | |
|---|---|---|
| Pension de base, versée par l'Assurance retraite (Cnav, Carsat, etc.) | ||
| Minimum contributif (MiCo) | 709,13 € | Taux plein |
| Minimum contributif (MiCo) majoré | 847,57 € | Taux plein + 120 trimestres cotisés |
| Pension complémentaire, versée par l'Agirc-Arrco pour les ex salariés du privé | ||
| Pas de pension minimum pour la complémentaire | Montant variable selon votre carrière Attention : si le cumul base + complémentaire dépasse 1 352,23 €, alors le MiCo est réduit | |
Source : circulaire Cnav « Revalorisation des montants du minimum de la retraite personnelle (MICO) pour les retraites prenant effet à compter du 1er septembre 2023 »
Qui peut bénéficier du minimum contributif ?
Le MiCo est ainsi augmenté de 25 euros par rapport à son niveau d'avant réforme, et le MiCo majoré grimpe de 100 euros. Il faut toutefois réunir toutes les conditions (120 trimestres cotisés, donc en simplifiant les périodes réellement travaillées, et suffisamment de trimestres validés pour le taux plein) pour avoir droit au MiCo majoré. Précision : la retraite pour inaptitude permet de partir à taux plein, et donc de bénéficier du MiCo, mais pas automatiquement du MiCo majoré. Il faut dans tous les cas avoir les 120 trimestres majorés pour espérer atteindre les 847,57 euros.
Un complément de pension pour atteindre le minimum
Si vous bénéficiez « pleinement » du MiCo majoré, ce système va permettre de compenser votre « trop petite » pension pour la porter à 847,57 euros.
Schématiquement, si en réunissant toutes les conditions exposées ici, vous n'avez droit qu'à une pension de base de 750 euros, alors votre pension de base sera portée à 847,57 euros si vous partez à la retraite fin 2023, donc en ajoutant 97,57 euros à votre pension théorique. A cette pension de base portée au niveau du MiCo majoré s'ajoute alors la complémentaire Agirc-Arrco, si vous avez effectué votre carrière dans le privé.
Fin 2022, la Cnav comptait 33% de retraités ayant bénéficié du minimum contributif, ou du MiCo majoré. Plus des deux tiers des bénéficiaires de ce dispositif visant à soutenir les petites retraites sont des femmes.
