Les salaires ont progressé de plus de 4% début 2023, avec des augmentations annuelles en forte hausse à défaut de coller au rythme de l'inflation. Et en 2024 ? Une première prévision publiée par WTW laisse anticiper une nouvelle augmentation généralisée à 4% environ.
« Pour 2024, les entreprises françaises prévoient une augmentation moyenne de 3,9%, soit une baisse de 0,2 point de pourcentage par rapport à l'augmentation réelle accordée en 2023 (4,1%). » Voici la prévision livrée par le cabinet de conseil aux entreprises WTW, qui dévoile sa dernière « enquête de rémunération » (1). Avec une augmentation globale de 3,9%, l'année 2024 s'inscrirait dans la continuité de 2023 (+4,1%) et 2022 (+3,5%).
« Cette année 2023 a connu la plus forte augmentation depuis 2008 », souligne WTW, dont les estimations sont assez proches de celles livrées pour 2022 et 2023 par la Banque de France au printemps dernier.
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5% d'inflation sur l'année 2023
Les budgets des augmentations salariales sont assez homogènes pour les diverses populations de salariés, selon les prévisions de WTW : cette année, les ouvriers seraient toutefois moins bien servis (+3,7%) que les cadres et managers (+4%).
« Bien que les augmentations de salaire prévues pour l'année prochaine soient moins élevées que celles attribuées cette année, elles restent sensiblement supérieures à celles observées au cours des quinze dernières années, souligne Khalil Ait-Mouloud, directeur de l'activité enquête de rémunération chez WTW en France, dans un communiqué. Cela démontre que les entreprises s'efforcent de rester compétitives dans un marché de travail toujours très dynamique. »
Pour rappel, dans sa dernière note de conjoncture, l'Insee prévoit une inflation annuelle de 5% en 2023 par rapport à 2022, faisant suite à une hausse des prix de 5,2% sur l'année 2022 par rapport à 2021.
Augmentation de salaire : combien pouvez-vous négocier face à l'inflation ?
(1) Enquête « Salary Budget Planning » de WTW, édition Juillet 2023 : « L'enquête a été menée entre avril et mai 2023. Environ 33 000 réponses ont été reçues d'entreprises de 150 pays à travers le monde. 841 organisations en France sur un panel représentatif y ont répondu. »
