Groupama a été l'un des premiers assureurs à différencier fortement la rémunération du fonds en euros en fonction de l’investissement en unités de compte. Ce principe est maintenu, avec un taux de base à 1,35% pour l’année 2018.
Le groupe Groupama Gan Vie a opté dès 2012 pour une grille de rémunération échelonnée, pour son fonds en euros, en fonction de l’investissement en unités de compte (UC), des montants présents sur le contrat, voire de son ancienneté. Fixé à 2,50% en 2012, le taux de base est ensuite tombé à 1,80% en 2013, 1,50% en 2016, puis 1,35% en 2017. Cette rémunération minimale, nette de frais de gestion (1), est inchangée pour le rendement versé par l’assureur au titre de l’année 2018.
L’assureur précise que cette rémunération minimale, de 1,35%, « ne concerne que 44% des contrats en portefeuille », pour les gammes Groupama Modulation, Groupama Premium et Gan Chromatys Evolution. Un peu plus d’un contrat sur deux profiterait donc d’une bonification, le taux servi moyen étant de 1,55% en 2018. Cette année le bonus de rendement est uniquement attribué en fonction de l’investissement en UC : si le contrat est investi à plus de 20% en UC (et donc à 80% sur le fonds en euros) le taux grimpe à 1,55%. Il monte à 1,65% au-delà de 30% d’UC, à 1,85% au-dessus de 40% et à 2,15% si la moitié de l'épargne, ou plus, est investie en UC.
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(1) Avant prélèvements sociaux et fiscaux.
