Les entreprises devraient se montrer moins généreuses cette année en termes d'augmentation de salaire. Les salariés qui en moyenne espèrent une hausse de 12% de leur rémunération vont être déçus.

Mi-figue, mi-raisin. C'est en résumé la tendance qui se dessine en 2024 pour les salaires en France. Les augmentations devraient osciller entre 3,5% et 4%, légèrement inférieure à celle de 2023. Cette prévision, issue de cabinets spécialisés, fait suite à une baisse anticipée de l'inflation. En 2023, l'inflation avait grimpé à un pic de 6,3%, le plus élevé depuis près de quatre décennies, mais elle devrait ralentir à environ 2,5% à 2,6% en 2024 selon la Banque de France et l'Insee.

Le pouvoir d'achat demeure une préoccupation majeure pour les travailleurs, accentuée par des déclarations jugées insuffisantes du Président Emmanuel Macron. Malgré son appel à améliorer les salaires, en particulier dans les secteurs où les minima sont inférieurs au Smic, le gouvernement reste sous pression pour répondre efficacement à ces enjeux.

Salaire : êtes-vous sûr d'être si mal payé que ça ?

Davantage de salariés payés au Smic

Les secteurs avec des salaires minimums inférieurs au Smic sont régulièrement ciblés pour ajustement. Avant même la revalorisation automatique du Smic de janvier, une trentaine étaient concernées sur quelque 170 branches. À noter, une augmentation notable de salariés payés au Smic a été observée début 2023, avec 17,3% des employés du secteur privé concernés, contre 14,5% l'année précédente. De plus, la moitié des salariés en France gagnaient moins de 2 091 euros nets par mois en 2022, d'après les données de l'Insee.

Malgré un marché de l'emploi tendu et une croissance économique faible, les entreprises maintiennent des budgets d'augmentation significatifs, bien qu'elles s'adaptent au ralentissement de l'inflation. Le cabinet LHH prévoit un « ralentissement » dans les budgets des négociations salariales annuelles, avec une augmentation médiane estimée à 3,6%. Les salariés, quant à eux, espèrent des augmentations plus conséquentes, en moyenne de 12%, selon une étude pour le cabinet Syndex publiée mardi. Tout en reconnaissant qu'ils devraient plutôt obtenir une hausse de 4% environ.

Selon Willis Towers Watson, les budgets d'augmentation pour 2024 devraient se situer autour de 4%, similairement à 2023, mais avec une tendance à la baisse chez les entreprises les plus généreuses l'an dernier.