Le projet de loi de financement de la Sécurité sociale 2021 présenté en Conseil des ministres le 7 octobre prévoit des mesures qui toucheront directement les particuliers et notamment leur portefeuille. Le texte est examiné par l'Assemblée nationale ce mardi. Voici ce qui pourrait changer pour vous.
Le projet de loi de financement de la Sécurité sociale 2021 (PLFSS) va être débattu par les députés ce mardi, deux semaines après sa présentation en Conseil des ministres. Au menu notamment, l'allongement du congé de paternité, la revalorisation de l'allocation supplémentaire d'invalidité (ASI) et le nouveau Forfait Patient Urgence (FPU).
Allongement du congé de paternité
Emmanuel Macron l'avait annoncé en personne : la durée du congé de paternité va passer à 28 jours contre quatorze actuellement, soit 25 jours de congé paternité plus trois jours de congé naissance à partir de juillet 2021. Ce congé doit être pris dans les quatre mois qui suivent la naissance. Pour les naissances multiples, le congé sera toujours allongé d'une semaine supplémentaire par rapport à une naissance simple, soit 32 jours de congé au total. Cette mesure s'appliquera également en cas d'adoption d'un enfant.
Congé paternité allongé : combien sera payé le papa pendant les 28 jours ?
Par ailleurs, le congé de paternité sera obligatoire sur une période de 7 jours juste après la naissance de l'enfant.
Les trois jours du congé de naissance seront toujours à la charge de l'employeur, et les 25 jours seront indemnisés, comme aujourd'hui, par la Sécurité sociale. Ces indemnités sont versées par l’Assurance maladie à hauteur du salaire net, dans la limite d'un plafond de 3 428 euros mensuels. Si votre rémunération est plus élevée, votre employeur peut compléter en fonction de la convention collective de l'entreprise.
Invalidité : un revenu minimum en hausse
L'allocation supplémentaire d'invalidité (ASI) est une allocation de complément qui garantira un revenu de 800 euros pour les personnes en situation d'invalidité contre 750 euros cette année. Pour en bénéficier, il faut percevoir une pension d'invalidité, une pension de réversion, une pension d'invalidité de veuf ou de veuve ou une pension de retraite anticipée pour handicap, carrière longue ou pénibilité.
© MoneyVox / SA / Octobre 2020