Manu215
Contributeur régulier
Qu'entends-tu par là Manu ? Comment les jours de RTT compteraient-ils pour la retraite si tu les prenais ?
C'est pas simple!
Si je ne pose aucun RTT, ils me seront indemnisés, mais sur cette indemnisation, il n'y aucune cotisation pour la retraite*. Bien évidemment, cette indemnisation supplémentaire est imposable.
En clair, je bosse au-delà de mes heures normales (48h forfaitaires/semaine), et je ne cotise pas pour la retraite sur ce dépassement.
*cela ne concerne que les points du régime complémentaire puisque pour le régime général, je suis au-dessus du PASS.
Si je pose tous mes RTT, je n'ai aucune indemnisation supplémentaire (normal, je me repose) et je n'ai donc pas d'heures au-delà de mes heures normales. En clair, je ne bosse pas, et ma retraite ne bouge pas.
Moralité : aucun intérêt de bosser plus, si ce n'est pour récupérer une indemnisation supplémentaire imposable qui ne comptera jamais pour la retraite. Ainsi, j'augmente mes impôts, mais pas ma retraite.
Quand je pense que dans le privé, Sarkozy autrefois et Macron aujourd'hui ont autorisé les heures supplémentaires défiscalisées, mais nous que dalle.
De toutes façons, cela fait des années qu'on nous dit de poser tous nos RTT, mais dans les faits c'est impossible : cela signifie que des consultations ferment, que les absences "RTT" impactent ceux qui travaillent. Bref, c'est une hypocrisie qui ne dit pas son nom.
Conclusion : quand on a un tant soit peu de conscience professionnelle, on travaille pour les patients, et j'ai donc mon CET plein à 208 jours. Interdit d'en mettre plus!
Et aucune garantie que je les retrouve quand je partirai en retraite.
Donc je jongle en faisant des compromis entre des RTT que je pose, et d'autres que je ne pose pas.