Bonjour,
C'est un peu comme pour une recherche d'emploi.
Entre
- un candidat qui me dit qu'il a absolument besoin de gagner sa vie et qu'il lui faut absolument ce boulot (il en rêve, son poste actuel est idiot, il doit payer ses factures, sa mère est malade...)
et
- le candidat qui présente sa candidature comme une double opportunité: développer ses compétences et apporter sa plus-value personnelle à l'entreprise
Je recrute généralement le deuxième.
Dans votre cas la "lettre de motivation" au banquier doit lui parler le seul langage qu'il comprenne (€€€€): votre situation financière actuelle (opportunité pour vous), l'anticipation de votre taux d'endettement (opportunité pour le banquier), vos charges actuelles et vos charges futures (opportunité pour vous et pour le banquier), votre capacité d'épargne avant et après projet (opportunité pour vous et pour le banquier).
C'est un peu comme pour une recherche d'emploi.
Entre
- un candidat qui me dit qu'il a absolument besoin de gagner sa vie et qu'il lui faut absolument ce boulot (il en rêve, son poste actuel est idiot, il doit payer ses factures, sa mère est malade...)
et
- le candidat qui présente sa candidature comme une double opportunité: développer ses compétences et apporter sa plus-value personnelle à l'entreprise
Je recrute généralement le deuxième.
Dans votre cas la "lettre de motivation" au banquier doit lui parler le seul langage qu'il comprenne (€€€€): votre situation financière actuelle (opportunité pour vous), l'anticipation de votre taux d'endettement (opportunité pour le banquier), vos charges actuelles et vos charges futures (opportunité pour vous et pour le banquier), votre capacité d'épargne avant et après projet (opportunité pour vous et pour le banquier).