paal
Top contributeur
Sauf qu'en dehors de la complexité du processus (que j'ose qualifier de vicieux), le compte est loin d'y être ....Et s'il y a une mécanique plus complexe, progressive ou que sais-je, on tombe ici :
Donc au final, peut-être ce n'est pas la meilleure solution mais c'en est une.
La demande est une augmentation de 300 Euros d'augmentation par mois ; à charge de vérifier le processus du shmilbricq, il ne vous est accordé que le tiers (dont 30 ou 40 Euros de Smic sur les 100 octroyés, ou quelque chose du genre, car cela varie selon celui qui s'explique)
Et imaginons qu'un jour un gouvernement décide de supprimer la prime pour l'emploi ??
De fait entre :
- l'annulation de la façon d'appliquer l'annulation de la surcharge de CSG des retraites
- le bouzin relatif à l'augmentation de pouvoir d'achat des bas salaires en théorie au travers de l'ajustement du Smic
- et la défiscalisation des heures supplémentaires (mais il faut alors que vous soyez élu par votre chef de service ou votre dirigeant)
il n'y a que sur cette dernière proposition que les choses sont à peu près claires
Le reste, c'est un pata-caisse ....