L'avantage du CTO c'est que vous avez accès à un plus gros panel de types d'actifs et pas uniquement des actions contrairement au PEA.
L'investissement en PEA est certes restrictif, par rapport aux autres supports de placement, car il faut que chaque support y soit éligible, ce qui exclut en pratique certains investissements étrangers et/ou fortement spéculatifs ....
L'inconvénient principal du CTO,
c'était qu'il se trouvait fiscalisé selon votre
taux marginal d'imposition, ce qui m'aurait fait l'abandonner au profit de "l'investissement action" (des UC) à supports collectifs, au sein de assurances vies ...
Ce n'est que depuis 2018, que les résultats positifs sur CTO redeviennent
abordables (puisque soumis à un PFU de 12.8% + 17.2%), et ce dernier
passe mal au gosier, car le 17.2% en fait le premier prélèvement sur toute source de revenu de placement ....
Et lorsque l'on examine d'où l'on vient, et à quel rythme, on peut se dire que la progression n'est pas terminée, ce qui milite pour une purge régulière de ces prélèvements dits sociaux ...
Des fonds flexibles, obligataires, global macro,...
Certains fonds (opvcms , sicavs) et je pense notamment aux fonds de la société H2O (multibonds, mulltistratégies) ne sont pas accessible en PEA par exemple et offre des performances excellentes. Même avec une imposition à la flat tax, je pense que pour beaucoup d'entre nous, la performance serait meilleure que celle de notre PEA.
Alors ensuite, on peut discuter longtemps sur l'importance des performances de tel out tel autre support de placement, et de leur nouvelle fiscalisation ...
Un fonds comme H2O adagio a par exemple une durée recommandée de 1 à 2 ans. C'est en général le délai le plus court que l'on peut trouver pour une sicav un minimum rémunératrice et même si c'est une durée conseillée pour avoir (entrevoir) une performance positive, rien n'est garanti.
Eh oui, nous sommes dans le domaine des UC ...., où la garantie n'est pas de ce monde ...
Le seul placement rémunérateur sans risque c'est l'assurance vie en multipliant les primes d'ouvertures et en se plaçant sur le fonds euros à 100% après arbitrage de son % uc obligatoire et peu volatile..
mais bon ça va un moment car c'est beaucoup de paperasse.
Si l'on à la recherche d'un placement sans risque (ou à risque minimal), cela reste du domaine de l'AV.
Alors la paperasse, c'est
surtout à l'ouverture de chaque contrat, et parfois lors de certains versements, mais une fois chaque contrat ouvert, le poids de la paperasse s'allège ...
Donc PEA ou CTO?... les deux je dirais. Mais sur - de 5 ans, le CTO.
Je ne cherche pas du tout à opposer deux produits, mais je recherche davantage
les complémentarités ...
Et pour moi la complémentarité elle réside :
- dans l'exonération des 12.8% de taxation du PEA (au bout de
5 ans)
- dans la modération fiscale à 7.5% de taxation des rachats sur contrats AV (au bout de
8 ans)
deux particularités qui nécessitent de prendre date sur les supports d'investissement ...