Pour info, les taux boostés de l'année dernière:
https://www.boursorama.com/aide-en-...at-d-assurance-vie-pour-l-annee-2022-75178630
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Oui bonus sur 50% du fonds Euros, correct, et rémunération classique au prorata pour le reste du fonds Euros jusqu'à l'arbitrageJe découvre le fil que j'avais raté, mais ducou si 50% arbitré en UC au 31/12, Participation au bénéfice de l'année divisé par deux car seul 50% du contrat est en Fond euro ? bien qu'augmenté du bonus,
Je comprends que le taux boosté est appliqué sur tout le fonds euros calculé prorata temporis et à hauteur du montant investi.Je découvre le fil que j'avais raté, mais ducou si 50% arbitré en UC au 31/12, Participation au bénéfice de l'année divisé par deux car seul 50% du contrat est en Fond euro ? bien qu'augmenté du bonus,
Ai je raté quelque chose ?
Je comprends que le taux boosté est appliqué sur tout le fonds euros calculé prorata temporis et à hauteur du montant investi.
La participation aux bénéfices n'est pas divisée par 2.
La question c'est comment sont calculés les FG sur UC car s'ils sont trimestriels (par exemple) on paye pour le T4 2023 et le T1 2024.
Pourtant je me souviens avoir lu des témoignages de personnes procédant ainsi pour Netissima.de toutes façon il n'y a pas moyen d'arbitrer au dernier moment pour avoir un rendement boosté, le prorata s'applique
Mél reçu en juin dernier quand j’ai ouvert mon contrat.J’avais reçu cela en Décembre et non en Juin