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Article 83 vers pero
- Auteur de la discussion kaziklu
- Date de début
J'ai eu quelques informations. Quelques différences.
Un cas de déblocage en plus sur le PERO: achat résidence principale.
Et le PERO choix entre gestion libre ou pilotée avec plusieurs profils alors que l'article 83 c'était une gestion pilotée sans choix de profil.
Un cas de déblocage en plus sur le PERO: achat résidence principale.
Et le PERO choix entre gestion libre ou pilotée avec plusieurs profils alors que l'article 83 c'était une gestion pilotée sans choix de profil.
Les infos commencent à tomber.
2 différences m'ont marqué.
Sortie à la retraite: art83 en rente. PER en rente pour les cotisations patronales. En rente ou en cash pour les cotisations individuelles.
Fonds: articles 83 un fond euro unique. PER plusieurs fonds avec une gestion libre ou pilotée selon plusieurs profils.
Bon à voir. C'est sensé être actif mais je ne vois toujours rien apparaître.
Quant à transférer mon ancien art83 sur PER je suis encore dans le flou.
2 différences m'ont marqué.
Sortie à la retraite: art83 en rente. PER en rente pour les cotisations patronales. En rente ou en cash pour les cotisations individuelles.
Fonds: articles 83 un fond euro unique. PER plusieurs fonds avec une gestion libre ou pilotée selon plusieurs profils.
Bon à voir. C'est sensé être actif mais je ne vois toujours rien apparaître.
Quant à transférer mon ancien art83 sur PER je suis encore dans le flou.
Bonjour,
Je me suis retrouvé dans ce cas là il y a qq mois dans mon entreprise. Comme expliqué dans les posts ci-dessus, outre le cas de déblocage anticipé , pour moi l’avantage principal est la sortie possible en capital ou en rente pour les versements volontaires.
Le CSE a négocié le transfert gratuit pour tous les salariés , des fonds de l’art 83 au PERO. Les sommes transférées bénéficient ainsi des nouvelles conditions du PERO.
En terme de frais de gestion et de rendement (chez AG2R) je ne vois aucune différence .
Je me suis retrouvé dans ce cas là il y a qq mois dans mon entreprise. Comme expliqué dans les posts ci-dessus, outre le cas de déblocage anticipé , pour moi l’avantage principal est la sortie possible en capital ou en rente pour les versements volontaires.
Le CSE a négocié le transfert gratuit pour tous les salariés , des fonds de l’art 83 au PERO. Les sommes transférées bénéficient ainsi des nouvelles conditions du PERO.
En terme de frais de gestion et de rendement (chez AG2R) je ne vois aucune différence .
Et du coup ça vaut le coup le transfert?Bonjour,
Je me suis retrouvé dans ce cas là il y a qq mois dans mon entreprise. Comme expliqué dans les posts ci-dessus, outre le cas de déblocage anticipé , pour moi l’avantage principal est la sortie possible en capital ou en rente pour les versements volontaires.
Le CSE a négocié le transfert gratuit pour tous les salariés , des fonds de l’art 83 au PERO. Les sommes transférées bénéficient ainsi des nouvelles conditions du PERO.
En terme de frais de gestion et de rendement (chez AG2R) je ne vois aucune différence .
J'ai en fait peur que le montant, sans versements supplémentaires, soit insuffisant pour faire une rente mais je n'en ai aucune idée. Cet article83 a un peu plus de 10 ans.
Dans mon cas le rendement pourrait être différent car on passe d'un fond euro unique à du multi-supports.
Pour ma part c’est bénéfique car mon besoin est d’avoir de la flexibilité pour sortir mon épargne en capital à ma retraite. (Mais ceux qui veulent une rente cela fonctionne aussi) .
Pour ce qui est du rendement, j’étais en multi supports et je suis toujours en multi support.
En résumé :
En terme de fonctionnement , le PERO fait la même chose qu’un Art83 + qq avantages supplémentaires : donc intéressant de migrer (d’autant si il n’y a pas frais)
Concernant les rendements je ne peux pas vous répondre ça dépend des supports proposés dans vos contrats .
Pour ce qui est du rendement, j’étais en multi supports et je suis toujours en multi support.
En résumé :
En terme de fonctionnement , le PERO fait la même chose qu’un Art83 + qq avantages supplémentaires : donc intéressant de migrer (d’autant si il n’y a pas frais)
Concernant les rendements je ne peux pas vous répondre ça dépend des supports proposés dans vos contrats .
Je viens d'avoir des informations sur les fonds.
Il y a un fond maison lié à mon entreprise.
Un fond euros.
Et après c'est du Vanguard: "short-term bond index fund", "euro government bond index fund", "euro investment grade bond index fund", "european stock index fund", "global stock index fund".
Il y a un fond maison lié à mon entreprise.
Un fond euros.
Et après c'est du Vanguard: "short-term bond index fund", "euro government bond index fund", "euro investment grade bond index fund", "european stock index fund", "global stock index fund".
Les infos commencent à arriver.
Il y a aussi un fond PME.
Et capimmo aussi mais accessible uniquement en gestion pilotée.
5 modes de gestion pilotée:
- équilibre
- prudent
- dynamique
- PME
- Immo (avec capimmo à 25%)
Les 3 premiers profils se securisent avec l'âge de la retraite approchant mais dynamique restant toujours plus action que prudent. Pour autant dynamique à 1 an de la retraite pourrait être plus prudent que prudent à 25 ans de la retraite.
Je ne sais pas si je suis clair...
Bon, trop d'option il va falloir faire le tri.
Par defaut les versements sont faits sur le profil équilibre.
Il y a aussi un fond PME.
Et capimmo aussi mais accessible uniquement en gestion pilotée.
5 modes de gestion pilotée:
- équilibre
- prudent
- dynamique
- PME
- Immo (avec capimmo à 25%)
Les 3 premiers profils se securisent avec l'âge de la retraite approchant mais dynamique restant toujours plus action que prudent. Pour autant dynamique à 1 an de la retraite pourrait être plus prudent que prudent à 25 ans de la retraite.
Je ne sais pas si je suis clair...
Bon, trop d'option il va falloir faire le tri.
Par defaut les versements sont faits sur le profil équilibre.
Là je t’avoue que je peux pas t’aider . Y a des pro du sujet sur le forum . Mais comme tu vois, le choix est au moins similaire à l’art 83. Après à voir les frais de gestion annuels . De mon côté c’est élevé chez AG2R et à peine rentable (mais idem art 83) . l’objet principal de ces produits d’entreprise est la défiscalisation .
C'est AG2R pour nous aussi. La nouveauté c'est que sur le PERO l'entreprise prend à sa charge les frais.Là je t’avoue que je peux pas t’aider . Y a des pro du sujet sur le forum . Mais comme tu vois, le choix est au moins similaire à l’art 83. Après à voir les frais de gestion annuels . De mon côté c’est élevé chez AG2R et à peine rentable (mais idem art 83) . l’objet principal de ces produits d’entreprise est la défiscalisation .
C'est quand même une retraite complémentaire, je pense qu'il faut s'y intéresser.
L'aspect defisc je pense que je suis trop jeune et surtout pas au bon moment de ma vie.
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