moneymoneymaker
Contributeur régulier
C'était du second degrés. Pour faire remarquer que certains salariés, notamment les syndicats (mais pas que) ont tendance à oublier qu'en échange de leur travail, ils perçoivent déjà une rémunération.J'ai du mal à comprendre le rapport @moneymoneymaker !?
Ce qui d'ailleurs ne semble pas être vos cas.
Mais depuis que je suis sur le marché du travail, je le constate régulièrement. Combien de fois j'ai entendu :
"Avec ce qu'ils nous payent pendant qu'ils s'en mettent plein les poches"
Je pars du principe que si tu es vraiment compétent et sérieux, dans ce cas la hiérarchie n'hésitera pas à t'offrir une plus grosse part du gâteau.
J'ai connu peu de patron qui refusaient de fidéliser leurs bons salariés. Ceux qui ne le font pas, soit sont voués à l'échec, soit réduisent leur potentiel financier de façon significative. Ils sont dans les deux cas perdant.