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Membre39498
Quelques éléments sur l’interdiction de faire souscrire à une personne physique (y compris avertie, comme le dirigeant de l’entreprise cautionnée) un engagement manifestement disproportionné à ses biens et revenus (articles jumeaux L 332-1 et L 343-4 du code de la consommation) :
- la disproportion doit être manifeste : dès lors que la caution dispose d'un patrimoine équivalent au montant du cautionnement, son engagement n'est pas manifestement disproportionné (Com. 28 févr. 2018, n° 16-24.841),
- la jurisprudence tend à déclarer le cautionnement manifestement excessif lorsqu'il oblige la caution à se départir chaque mois d'une somme excédant le tiers de ses revenus disponibles (étude de M. Wacongne au Dalloz 1997 p. 515),
- autre critère jurisprudentiel, la disproportion manifeste est parfois retenue lorsque l’engagement excède le revenu annuel de la caution (CA Paris, 2 avril 2002, Contrats, conc., consom. 2002 n° 165 obs. G. Raymond - Com. 27 septembre 2017 n° 16-15039 - CA Rennes, 18 février 2005 : Contrats, conc., consom. 2005 n° 155, obs. G. Raymond. Certains arrêts sont plus exigeants et vont jusqu'à 3 années de revenus (étude de D. Legeais, Semaine Juridique Entreprise et Affaires n° 15-16, 12 Avril 2018, 1197, n° 5).
- la disproportion doit être manifeste : dès lors que la caution dispose d'un patrimoine équivalent au montant du cautionnement, son engagement n'est pas manifestement disproportionné (Com. 28 févr. 2018, n° 16-24.841),
- la jurisprudence tend à déclarer le cautionnement manifestement excessif lorsqu'il oblige la caution à se départir chaque mois d'une somme excédant le tiers de ses revenus disponibles (étude de M. Wacongne au Dalloz 1997 p. 515),
- autre critère jurisprudentiel, la disproportion manifeste est parfois retenue lorsque l’engagement excède le revenu annuel de la caution (CA Paris, 2 avril 2002, Contrats, conc., consom. 2002 n° 165 obs. G. Raymond - Com. 27 septembre 2017 n° 16-15039 - CA Rennes, 18 février 2005 : Contrats, conc., consom. 2005 n° 155, obs. G. Raymond. Certains arrêts sont plus exigeants et vont jusqu'à 3 années de revenus (étude de D. Legeais, Semaine Juridique Entreprise et Affaires n° 15-16, 12 Avril 2018, 1197, n° 5).