Bonjour,
brièvement, suite à des examens, je me retrouve en Arrêt Longue Durée (ALD) pour une affection grave.
Étant fonctionnaire, je devrai être placé en Congé Longue Maladie (CLM) avec baisse de salaire à la clé.
Tout d'abord, est ce que le CLM est considéré comme Interruption Totale de Travail (ITT) par les assurances ?
Ensuite, ayant une franchise de 90 jours à appliquer, ne faut il pas que je déclare dès maintenant au près de ma banque ? Les 90 jours correspondent au trois mois où je continue d'être payé normalement.
Enfin, si il y d'autres points importants à voir, je suis preneur
Merci.
brièvement, suite à des examens, je me retrouve en Arrêt Longue Durée (ALD) pour une affection grave.
Étant fonctionnaire, je devrai être placé en Congé Longue Maladie (CLM) avec baisse de salaire à la clé.
Tout d'abord, est ce que le CLM est considéré comme Interruption Totale de Travail (ITT) par les assurances ?
Ensuite, ayant une franchise de 90 jours à appliquer, ne faut il pas que je déclare dès maintenant au près de ma banque ? Les 90 jours correspondent au trois mois où je continue d'être payé normalement.
Enfin, si il y d'autres points importants à voir, je suis preneur
Merci.