Epargne salariale

Epargne Salariale : les différents dispositifs

Plusieurs dispositifs, qui peuvent se combiner, forment la panoplie de l'épargne salariale. Ils peuvent se diviser en deux catégories, ceux qui instaurent un système de primes : la participation et l'intéressement ; ceux qui permettent de se constituer une épargne : le Plan épargne entreprise (PEE) et le Plan épargne pour la retraite collectif (PERCO). Description du fonctionnement des principaux outils de l'épargne salariale.

Prêt à la consommation Financo

Financo propose également une formule de prêt originale : le prêt Myself qui permet de profiter de son épargne salariale pendant la période d'indisponibilité des fonds. Myself permet d'emprunter le montant des avoirs bloqués dans un dispositif d'épargne salariale comme un PEE en ne réglant chaque mois que les seuls intérêts, le remboursement du capital devant s'effectuer qu'une fois l'épargne salariale débloquée. Dans le principe, le prêt Myself s'apparente à un crédit in fine. Ce prêt permet d'emprunter de 300 à 75.000 euros sur une durée de 9 à 63 mois.

L'épargne solidaire : définition, label Finansol et placements

Ces placements solidaires peuvent être souscrits par les particuliers. Ils peuvent aussi servir de support dans le cadre de l'épargne salariale.

Suravenir (fiche de présentation)

Suravenir est la filiale assurance de personnes du Crédit Mutuel Arkéa, créée en 1984. Elle est spécialisée dans la conception, l'élaboration et la gestion de fonds et de contrats d'assurance-vie, de prévoyance individuelle, d'épargne retraite collective et d'épargne salariale.

Actualités Epargne salariale

Jean-Christophe Benzo, Groupama épargne salariale

Epargne salariale : Groupama pointe les limites de la loi Pacte

Le projet de loi Pacte doit permettre de développer l'épargne salariale. Cependant, si le directeur général de Groupama épargne salariale, Jean-Christophe Benzo, approuve les mesures favorisant l'épargne dans les TPE et PME, il se dit « réservé » sur la refonte des plans d'épargne retraite, et en particulier du Perco. Interview.

Logo d'AG2R La Mondiale

Epargne salariale : Humanis et AG2R La Mondiale fusionnent

« Inter Expansion-Fongepar, la société dédiée à l'épargne salariale du groupe Humanis (...) et Prado Épargne, la société de gestion d'épargne salariale d'AG2R La Mondiale, unissent leurs expertises et leurs moyens », ont annoncé les deux groupes dans un communiqué commun, précisant que la procédure de fusion était engagée depuis le 1er mai à la suite de l'accord du régulateur du secteur.

Un bulletin de paie et des pièces

Intéressement-participation : bientôt pour tous les salariés ?

Seuls les salariés des grandes entreprises profitent de l'épargne salariale : une idée reçue ? Pas totalement puisque seul un salarié de TPE sur dix peut en profiter. Cette question épineuse est au menu du projet de loi Pacte. Entretien avec Guy Bonnet, ex DG adjoint de Crédit Mutuel CIC épargne salariale, désormais consultant chez Factorielles et membre du think-tank IPS.

Des bulletins de paie

Plan d'épargne salariale : une solution juteuse pour les plus gros salaires

Les plans d'épargne salariale nécessitent en effet de la patience. Hors cas de déblocage anticipé (mariage, divorce, achat de sa résidence principale...), les sommes versées sont immobilisées pendant 5 ans sur un PEE, et jusqu'à la retraite sur un Perco. Ils nécessitent également de sélectionner les fonds sur lesquels investir. Résultat, d'après les derniers chiffres du ministère du Travail, plus du tiers des bénéficiaires d'épargne salariale font le choix d'obtenir un versement en cash de leurs primes salariales (1).

Forum Epargne salariale

Épargne salariale et transfert sur AV

[Message de plasmil] Bonjour,j'ai de l'épargne salariale 40000€ que je voudrais transféré sur une AV.je possède une Av chez Boursorama AV dans le cadre d'un ancien PEP33000€(Generali ) + une autre au CA predissime9 50000 € bien sûr que je n'alimente plus !je souhaite ouvrir une autre AV chez fortuneo pour placer mon épargne salariale quand pensez vous ? [Message de poam5356] Bonjour,

Epargne salariale et Revenu Fiscal de Référence (RFR)

Rien des ventes (j'en ai faites plusieurs), et des pv, n'apparaît sur la déclaration. [Message de Aristide] Je vous remercie beaucoup; eu égard à cette éventuelle exonération de TH, c'est une information importante quand il s'agit de comparer et choisir le moins coûteux entre un rachat AV et un remboursement d'avoir sur épargne salariale disponible.

Deblocage PEE

Faites modifier le plan de financement, mais je ne sais si c'est possible. Il suffirait de scinder la ligne concernant l'apport personnel en 2 lignes : une avec 13 000 € d'apport personnel, et une seconde ligne avec Déblocage épargne salariale 2000 €.

2eme Pacs et déblocage anticipé plan d'épargne salariale/pacs

Concernant les cas de déblocage anticipé de mon épargne salariale, et plus précisément le cas de déblocage anticipé concernant la conclusion d'un pacs, la conseillére de la société qui gére mon épargne m'a affirmé "au téléphone" que je pouvais faire un déblocage anticipé pour un 2eme pacs en 2017,(1er pacs en aout2008 donc et déblocage de mes avoirs) sauf si c'est avec la méme personne que pour le premier...