Bonjour à tous,
Voici ma situation en quelques mots :
- Demande de prêt immobilier = 370 000 € avec 50 000 € d'apport perso
- Revenus annuels = 48 000 €
- Aucun autre prêt sur le dos
- Situation pro = ma femme est infirmière DE, je suis hydrobiologiste salarié cadre depuis 11 ans
- Projet immo comportant résidence principale + logement locatif (valeur estimée annuelle = 10 000 €)
Nous vivons actuellement dans le Sud de la France et partons vivre en Haute-Savoie. Ma femme a une mutation en Hôpital public pour moi en revanche, c'est plus compliqué car j'en profite pour intégrer un bureau d'études en tant que dirigeant non salarié, sachant que ce bureau d'études a été créé il y a seulement 1 an.
Sachant que ma situation pro serait rédhibitoire, j'ai indiqué à ma banque que je rejoignais le bureau d'études en tant que salarié. Les gérants de l'entreprise ont accepté de me faire une fausse promesse d'embauche pour fournir à la banque.
Notre dossier de prêt suivait son petit chemin sans encombre jusqu'à aujourd'hui. Alors que ma conseillère m'avait indiqué que la promesse d'embauche suffirait pour justifier ma situation pro, voilà que "le siège" refuse et demande un Contrat de travail.
Sauf que vous l'aurez compris, je ne peux effectivement justifier dudit contrat de travail... La seule solution qui me reste est de demander aux gérants de l'entreprise de me faire un contrat CDI, que nous romprons pendant la période d'essai. Mais cette solution ne peut fonctionner que si la banque valide notre prêt en ne demandant pas d'attendre la fin de la période d'essai ! Pour appuyer mon argumentaire, nous allons prévoir une période d'essai de plusieurs mois, sachant que notre projet immo démarre en mars 2017. Je vais également proposer d'apporter une caution qui sera valide sur une période d'environ 6 mois.
Pensez-vous que ces arguments puissent être entendus/validés par le siège ? Si non, quelles solutions de secours me restent-ils ?
Je vous remercie par avance pour vos avis éclairés ! Cordialement.
YA.
Voici ma situation en quelques mots :
- Demande de prêt immobilier = 370 000 € avec 50 000 € d'apport perso
- Revenus annuels = 48 000 €
- Aucun autre prêt sur le dos
- Situation pro = ma femme est infirmière DE, je suis hydrobiologiste salarié cadre depuis 11 ans
- Projet immo comportant résidence principale + logement locatif (valeur estimée annuelle = 10 000 €)
Nous vivons actuellement dans le Sud de la France et partons vivre en Haute-Savoie. Ma femme a une mutation en Hôpital public pour moi en revanche, c'est plus compliqué car j'en profite pour intégrer un bureau d'études en tant que dirigeant non salarié, sachant que ce bureau d'études a été créé il y a seulement 1 an.
Sachant que ma situation pro serait rédhibitoire, j'ai indiqué à ma banque que je rejoignais le bureau d'études en tant que salarié. Les gérants de l'entreprise ont accepté de me faire une fausse promesse d'embauche pour fournir à la banque.
Notre dossier de prêt suivait son petit chemin sans encombre jusqu'à aujourd'hui. Alors que ma conseillère m'avait indiqué que la promesse d'embauche suffirait pour justifier ma situation pro, voilà que "le siège" refuse et demande un Contrat de travail.
Sauf que vous l'aurez compris, je ne peux effectivement justifier dudit contrat de travail... La seule solution qui me reste est de demander aux gérants de l'entreprise de me faire un contrat CDI, que nous romprons pendant la période d'essai. Mais cette solution ne peut fonctionner que si la banque valide notre prêt en ne demandant pas d'attendre la fin de la période d'essai ! Pour appuyer mon argumentaire, nous allons prévoir une période d'essai de plusieurs mois, sachant que notre projet immo démarre en mars 2017. Je vais également proposer d'apporter une caution qui sera valide sur une période d'environ 6 mois.
Pensez-vous que ces arguments puissent être entendus/validés par le siège ? Si non, quelles solutions de secours me restent-ils ?
Je vous remercie par avance pour vos avis éclairés ! Cordialement.
YA.