Réduction impôts jeune actif

  • Auteur de la discussion Membre41567
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un expert comptable de ta région devrait pouvoir te guider à l'aide des documents comptables anonymisés de certains de tes confrères installés,
aller juste déjà consulter les résultats des AGA ....

le souci c'est que les AGA diffusent leurs résultats en moyennes par quartile alors forcément si tu regardes la moyenne du quartile supérieur composé majoritairement de praticiens quadras ou quinquas bien implantés , ca te donne une idée plutôt fausse de la réalité :cool:
 
Je pense que vous avez raison sur bien des points et je demanderai à nouveau conseil dans quelques années.
Je me suis basée sur des infos de jeunes praticiens de ma région et sur d'autres un peu plus générales.
Je suis dans une zone géographique très sous dotée en médecins, dentistes, ... et dont les communes font d'ENORMES efforts pour attirer de jeunes praticiens dont les carnet de RV se remplissent très vite (non pas parce qu'ils sont meilleurs que les autres, mais parce que la population était obligée de faire jusqu'à 1h / 1h30 de route pour se faire soigner avant leur installation). Mais il n'y a pas deux cas similaires comme vous le dites un peu plus haut ...
Merci en tout cas pour votre éclairage !
 
en dessous du smic;
oui les vrais chiffres , ca casse un peu les idées reçues ...…:cool:

et encore il n'y a que les chiffres mais il faudrait aussi rapporter ces chiffres au volume horaire hebdomadaire et au temps de travail annuel ( jours travaillés )
 
oui les vrais chiffres , ca casse un peu les idées reçues ...…:cool:

et encore il n'y a que les chiffres mais il faudrait aussi rapporter ces chiffres au volume horaire hebdomadaire et au temps de travail annuel ( jours travaillés )
Pourtant hier encore je lisais dans un article "Le top 20 des professions libérales les mieux payées" il y avait dans le top, 18 professions issus de la médecine plus le notaire et juriste spécialisé. De 7500 euros pour un généraliste top 15 a l orthodondiste 17000 euros top1

Ce n'est pas si sous payé.
Attention je ne dénigre pas :) un médecin fait beaucoup d heure...
 
De 7500 euros pour un généraliste top 15 a l orthodondiste 17000 euros top1

brut? net ? BNC ? est ce une moyenne? calculée à partir de quel échantillon? quelles sources ?

je sais parfaitement que certains tirent particulièrement bien leur épingle du jeu mais il ne faut pas négliger que comme toujours il y a dans une courbe de Gauss , des cas qui explosent la moyenne .

de plus tu peux compter sur les journalistes pour mettre en avant ce qui va attirer le lecteur .... dire que les professions libérales gagnent très bien leur vie c'est particulièrement vendeur ...:ROFLMAO:
 
Ce n'est pas si sous payé.
Dans ce post , il s'agit d'un patricien qui s'installe; donc c'est un patron qui créé son entreprise, je ne connais pas beaucoup de patron qui arrivent a se payer les premières années; la plupart ne se payent pas au démarrage; donc sortir 1 à 2 smic , c'est déjà pas mal; mais il y a quand même pas mal de patrons de petites pme qui sont à l'ifi/isf quelques années plus tard... dont les professions médicales;
 
avec 2% d'amortissement-ce qui me parait faible
personne ne m'a posé la question alors j'explicite:

la première année il va falloir acheter du matériel, par exemple pour 20 000 euros; donc on les dépense; Mais dans la comptabilité, on ne dépense pas, on amortit: on a donc en charge par exemple 2000 euros en supposant le matériel amorti sur 10 ans; donc la trésorerie est pompée, alors que lé bénéfice fiscal imposable est élevé:
 
un médecin fait beaucoup d heure...
pas de congés payés , pas d'AT , prise encharge arret de maladie au bout du 91ème jour , possibilité de prendre des assurances en sus qui sont hors de prix avec une carence de15 jours , obligation de prise d'une ARCP et cotisation ordinale , études longues ne comptant pas dans le calcul des trimestres pour la retraite , auto financement de son outil de travail , renchérissement du prix des murs pros par les différentes contraintes obligatoires ( normes PMR , places de stationnements obligatoires , equipements spéciaux obligatoires ) , obligation de DPC , bientot de recertification ...

des inconvénients en contre partie de la rémunération .
 
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