Bonjour,
En CDD depuis bientôt 18 mois, je viens d'apprendre fortuitement que l'argent que j'ai placé sur mon perco allait être ponctionné tous les ans de frais tellement élevés qu'il ne restera rien de mon épargne au moment de ma retraite (32 € par an).
Il y a un an, j'ai fait un versement volontaire, n'ayant pas droit à l'intéressement, pour profiter de l'abondement : ça semblait être un bon plan. Le hasard a fait que j'ai acheté ma RP en début d'année, ce qui n'était pas prévu à l'époque. Donc j'ai pu récupérer ma mise.
Cette année, ayant droit à l'intéressement, j'ai décidé d'en affecter une petite partie sur le perco, pour profiter une fois de plus de l'abondement. Le total se monte à quelques centaines d'euros, pas loin de 1000.
Et à présent que le choix n'est plus modifiable, j'ai appris ce qu'allait me coûter ce perco. Je n'ai eu accès à la grille tarifaire qu'hier (à force de chercher et demander), elle n'est absolument pas communiquée par mon employeur ni facile à trouver sur le site du gestionnaire.
Pour en avoir été victime dans le passé, je connaissais les frais sur les PEE (29 € ponctionnés sur 324 € pour un intéressement versé 8 mois après ma fin de contrat, que j'ai débloqué immédiatement mais qui m'ont quand même été amputés largement). Je pensais naïvement qu'il en était autrement pour le Perco, sachant qu'il n'est pas possible de le clôturer après le départ de l'entreprise.
Que nenni !!
N'ayant de plus aucune information contraire, j'ai gentiment fait l'erreur de placer 2 années de suite sur un plan voué à se vider simplement en frais (il me reste une trentaine d'années à faire avant ma retraite). Grâce à l'achat d ema RP, la première erreur est sans conséquence, mais sauf si ma RP est prochainement ravagée par une catastrophe naturellle (rire), la seconde erreur va me côuter pas loin de 1000 €.
Quels sont mes recours ?
Est-il légal de m'avoir fait souscrire à un service bancaire honéreux, avec un engagement sur plusieurs décennies, sans information préalable ni consentement ? Ne doit-on pas recueillir une signature (papier ou électronique) lorsque qu'on valide un tel contrat ?
En CDD depuis bientôt 18 mois, je viens d'apprendre fortuitement que l'argent que j'ai placé sur mon perco allait être ponctionné tous les ans de frais tellement élevés qu'il ne restera rien de mon épargne au moment de ma retraite (32 € par an).
Il y a un an, j'ai fait un versement volontaire, n'ayant pas droit à l'intéressement, pour profiter de l'abondement : ça semblait être un bon plan. Le hasard a fait que j'ai acheté ma RP en début d'année, ce qui n'était pas prévu à l'époque. Donc j'ai pu récupérer ma mise.
Cette année, ayant droit à l'intéressement, j'ai décidé d'en affecter une petite partie sur le perco, pour profiter une fois de plus de l'abondement. Le total se monte à quelques centaines d'euros, pas loin de 1000.
Et à présent que le choix n'est plus modifiable, j'ai appris ce qu'allait me coûter ce perco. Je n'ai eu accès à la grille tarifaire qu'hier (à force de chercher et demander), elle n'est absolument pas communiquée par mon employeur ni facile à trouver sur le site du gestionnaire.
Pour en avoir été victime dans le passé, je connaissais les frais sur les PEE (29 € ponctionnés sur 324 € pour un intéressement versé 8 mois après ma fin de contrat, que j'ai débloqué immédiatement mais qui m'ont quand même été amputés largement). Je pensais naïvement qu'il en était autrement pour le Perco, sachant qu'il n'est pas possible de le clôturer après le départ de l'entreprise.
Que nenni !!
N'ayant de plus aucune information contraire, j'ai gentiment fait l'erreur de placer 2 années de suite sur un plan voué à se vider simplement en frais (il me reste une trentaine d'années à faire avant ma retraite). Grâce à l'achat d ema RP, la première erreur est sans conséquence, mais sauf si ma RP est prochainement ravagée par une catastrophe naturellle (rire), la seconde erreur va me côuter pas loin de 1000 €.
Quels sont mes recours ?
Est-il légal de m'avoir fait souscrire à un service bancaire honéreux, avec un engagement sur plusieurs décennies, sans information préalable ni consentement ? Ne doit-on pas recueillir une signature (papier ou électronique) lorsque qu'on valide un tel contrat ?
