ou placer prime chez amundi ?

tatal

Nouveau membre
Bonjour,
Je viens de recevor ma prime intéressement à placer chez amundi, je ne sais pas ou la mettre, je perds de l'argent chaque année (amundi label monétaire) ....
Je vous demande vos avis car je n'y connais pas grand chose et cela n'énerve de perdre du fric et je ne veux pas subir l’impôt sur le revenu.
j'ai le choix entre
amundi label monétaire esr
amundi label harmonie solidaire esr
amundi harmonie esr
amundi opportunités esr
amundi croissance
amundi moderato esr
Merci pour votre aide :)
 

poam5356

Modérateur
Staff MoneyVox
Bonjour,
Si ça vous énerve de perdre du fric, alors faites payer la prime!! Vous en perdrez encore plus.
Pour votre malheur, Amundi propose des fonds médiocre dans sa gestion d'épargne salariale.
Et comme ceux qui pourraient avoir une influence sur cet état de fait n'y connaissent rien (le comité paritaire syndicats/direction qui doit faire l'interface entre le salarié et le gestionnaire d'épargne salariale), tout le monde est content, surtout Amundi. Tout ceci au détriment du salarié.
J'étais comme vous puisque mon PEE et PERCO sont gérés par Amundi.
Raison pour laquelle je me suis empressé de fermer le PERCO dès que j'ai été en retraite.

Je n'ai pas trouvé Amundi Croissance. Peut-être est-ce un fonds dédié épargne salariale.
Les autres affichent des perf décevantes qui donnent, au mieux, du 0,66% annualisé pour amundi label harmonie solidaire (Flexible Prudent Europe), 0,8% annualisé pour amundi harmonie (Allocation Prudente Monde) ou presque 5% annualisé pour amundi opportunités (Flexible Monde) mais avec quand même un beau -12,64 % en 2018.
Reste l'obligataire court terme avec amundi moderato et une perf annualisée de 0,13 %. Et le monétaire avec amundi label monétaire. Là, pas de secret, c'est le taux monétaire qui s'applique, soit, grosso-modo du -0,4% annuel.
Les marchés ayant beaucoup monté, il serait sans doute prudent de s'en tenir à l'un, ou les 2 derniers fonds mentionnés juste avant, monétaire et/ou oblig CT.
Et même en perdant 0,5% par an, sur 5 ans vous risquez de perdre entre 2 et 3% alors que vous gagnez entre 14 et 30% (selon votre TMI) en évitant les impôts.
Sans compter un éventuel abondement de l'entreprise.
Au final, oui, vous perdez du fric (comme moi avec le même système), mais vous y gagnez quand même grâce à la fiscalité.
 

tatal

Nouveau membre
Bonjour,
Si ça vous énerve de perdre du fric, alors faites payer la prime!! Vous en perdrez encore plus.
Pour votre malheur, Amundi propose des fonds médiocre dans sa gestion d'épargne salariale.
Et comme ceux qui pourraient avoir une influence sur cet état de fait n'y connaissent rien (le comité paritaire syndicats/direction qui doit faire l'interface entre le salarié et le gestionnaire d'épargne salariale), tout le monde est content, surtout Amundi. Tout ceci au détriment du salarié.
J'étais comme vous puisque mon PEE et PERCO sont gérés par Amundi.
Raison pour laquelle je me suis empressé de fermer le PERCO dès que j'ai été en retraite.

Je n'ai pas trouvé Amundi Croissance. Peut-être est-ce un fonds dédié épargne salariale.
Les autres affichent des perf décevantes qui donnent, au mieux, du 0,66% annualisé pour amundi label harmonie solidaire (Flexible Prudent Europe), 0,8% annualisé pour amundi harmonie (Allocation Prudente Monde) ou presque 5% annualisé pour amundi opportunités (Flexible Monde) mais avec quand même un beau -12,64 % en 2018.
Reste l'obligataire court terme avec amundi moderato et une perf annualisée de 0,13 %. Et le monétaire avec amundi label monétaire. Là, pas de secret, c'est le taux monétaire qui s'applique, soit, grosso-modo du -0,4% annuel.
Les marchés ayant beaucoup monté, il serait sans doute prudent de s'en tenir à l'un, ou les 2 derniers fonds mentionnés juste avant, monétaire et/ou oblig CT.
Et même en perdant 0,5% par an, sur 5 ans vous risquez de perdre entre 2 et 3% alors que vous gagnez entre 14 et 30% (selon votre TMI) en évitant les impôts.
Sans compter un éventuel abondement de l'entreprise.
Au final, oui, vous perdez du fric (comme moi avec le même système), mais vous y gagnez quand même grâce à la fiscalité.
Merci pour votre réponse, je pensais mettre 2/3 de amundi label harmonie solidaire et du CPR ES CROISSANCE (celui que vous n'avez pas trouvé, peut être car je l'ai mal écrit),
Pour vous, harmonie solidaire est trop risqué vu la conjoncture ?
 

nono52

Membre
Bonjour,
Ce qui est intéressant c'est l'abonnement qui est versé, après le rendement c'est le risque que vous acceptez de prendre.
Fixez vous un taquet (+3%, +4% etc ..) et une fois atteint vous arbitrez tout sur le moins risqué (monétaire).
Ensuite vous attendez la chute des fonds ( ce qui arrive toujours) et vous arbitrez la totalité sur du plus risqué.
Et ainsi de suite, vous sécurisez vos plus-values.
Bonne journée
 

poam5356

Modérateur
Staff MoneyVox
CPR ES Croissance... Décevant aussi. N'a de croissance que le nom. -1% de performance moyenne annuelle sur les 3 dernières années. Si on voulait sélectionner le pire de la catégorie, on ne serait pas loin de l'avoir avec celui-ci!!

amundi label harmonie solidaire, c'est une Allocation Flexible Prudente Europe avec 25% en action européennes et 75% en produits de taux.
Vous pouvez y investir si vous voulez. Les perfs sont faibles, et restent dans ce que donnent les 2 que j'avais mentionnés.
Faites un mix amundi label monétaire / amundi label harmonie solidaire / amundi moderato esr
 

tatal

Nouveau membre
CPR ES Croissance... Décevant aussi. N'a de croissance que le nom. -1% de performance moyenne annuelle sur les 3 dernières années. Si on voulait sélectionner le pire de la catégorie, on ne serait pas loin de l'avoir avec celui-ci!!

amundi label harmonie solidaire, c'est une Allocation Flexible Prudente Europe avec 25% en action européennes et 75% en produits de taux.
Vous pouvez y investir si vous voulez. Les perfs sont faibles, et restent dans ce que donnent les 2 que j'avais mentionnés.
Faites un mix amundi label monétaire / amundi label harmonie solidaire / amundi moderato esr
si ce n'est pas indiscret, sur quel site regardez vous les performances de ces placements ?
 

tatal

Nouveau membre
Bonjour,
Ce qui est intéressant c'est l'abonnement qui est versé, après le rendement c'est le risque que vous acceptez de prendre.
Fixez vous un taquet (+3%, +4% etc ..) et une fois atteint vous arbitrez tout sur le moins risqué (monétaire).
Ensuite vous attendez la chute des fonds ( ce qui arrive toujours) et vous arbitrez la totalité sur du plus risqué.
Et ainsi de suite, vous sécurisez vos plus-values.
Bonne journée
OK je veux limiter la perte sachant que mon entreprise ne verse pas d'abondement
merci pour vos conseils
 
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