Bonjour,
Je suis contractuelle dans un hôpital et je suis en AT depuis presque 6 mois. Mon contrat s'est terminé en février et ils m'en ont proposé un autre... j'ai compris grâce aux syndicats que j'étais liée à eux cad que, si je ne resignais pas, j'étais considérée comme démissionnaire, donc perdant tous mes droits. Depuis, ils me «pourrissent» la vie ! Et en janvier, ils m'ont versé mon salaire alors que c'est la CPAM qui me verse les indemnités.
Du coup, que dois je faire de cet argent ? Suis je obligée de leurs rendre ? Que dit la loi ?
Je suis contractuelle dans un hôpital et je suis en AT depuis presque 6 mois. Mon contrat s'est terminé en février et ils m'en ont proposé un autre... j'ai compris grâce aux syndicats que j'étais liée à eux cad que, si je ne resignais pas, j'étais considérée comme démissionnaire, donc perdant tous mes droits. Depuis, ils me «pourrissent» la vie ! Et en janvier, ils m'ont versé mon salaire alors que c'est la CPAM qui me verse les indemnités.
Du coup, que dois je faire de cet argent ? Suis je obligée de leurs rendre ? Que dit la loi ?