à quoi sert il d'avoir un conseiller physique ?

Laisser faire le marché: si les employeurs ont besoin de éboueur/infirmière/caissière, ils leur suffit de payer suffisamment (ou d'améliorer les conditions de travail) pour attirer les candidats.

Et çà ce n'est pas gagné... On va préférer faire appel à de la main d'oeuvre "bon marché" venant hors de France... Une triste réalité et toujours cette "logique" comptable...
 
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