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Titres@PERP

Jusqu'au 31 décembre 2018

100 euros pour une première adhésion

Pour une première adhésion à Titres@PERP proposé par Altaprofits avant le 31 décembre 2018, vous pouvez bénéficier d’une prime de 100€ pour un versement initial de 2.000 € investi à 40% minimum en unités de compte. La prime est versée par l’assureur, sous forme de bons cadeaux.

Profiter de cette offre

Titres@PERP est un plan d’épargne retraite populaire assuré par SwissLife Assurance et Patrimoine qui est proposé sans frais d’entrée ni de versement.

Le contrat Titres@PERP présenté par Altaprofits permet d’investir dans un fonds en euros SwissLife et dans plus de 600 fonds en unités de compte dont près de 150 actions (titres vifs), 86 ETF, 6 SCPI (EFIMMO, Epargne Foncière, Immorente…) et un OPCI (Dynapierre). Le contrat offre le choix entre deux modes de gestion : la gestion libre ou la gestion « Pilotage Retraite ». En gestion libre, Titres@PERP dispose de 4 options d'arbitrage automatique : versements programmés, arbitrages programmés, sécurisation des plus-values et limitation des moins-values relatives. En gestion pilotée, l'adhérent peut ventiler les investissements entre différents profils (Prudent, Equilibré ou Dynamique) et le fonds en euros.

L’objectif du PERP est de se constituer un capital au fil des ans avec une sécurisation progressive, capital qui sera transformé en rente viagère à l’heure de son départ en retraite. Le contrat prévoit cependant une sortie en capital possible, à cette échéance, à hauteur de 20% du capital acquis voire de 100% en cas d'acquisition d'une première résidence principale sous condition.

Le contrat Titres@PERP est un contrat qui se veut accessible : le premier versement doit être seulement de 100 euros ou plus. Les frais sont réduits : aucuns frais d’entrée, de frais sur versements, de frais d'arbitrage ou frais d'arrérages de rente. Les fonds en unités de compte comme le fonds en euros sont soumis à des frais de gestion annuels de 0,96%. Ce contrat peut, par ailleurs, être ouvert par le transfert, depuis un autre assureur, d'un contrat d'épargne-retraite existant (PERP mais aussi « Madelin retraite », « article 83 » ou Préfon) tout en conservant l'antériorité fiscale.

Titres@PERP a été récompensé deux fois en 2018 : Label d’Excellence par les Dossiers de l’Epargne et primé meilleur contrat retraite au Top d’Or de l’assurance vie en ligne décerné par Toutsurmesfinances.

Caractéristiques du contrat

Alimentation du contrat
Versement obligatoire initial :

100 € (minimum)

Versement oblig. régulier :

Aucun

Versement libre ponctuel :

100 € (minimum)

Versement libre programmé :

75 € minimum par mois ou son équivalent par trimestre, semestre ou année

Mode de gestion
Gestion libre :

Oui avec le choix parmi 526 UC et 4 options d'arbitrage automatique.

Gestion pilotée :

3 modes Pilotage retraite prudent, équilibré ou dynamique

Sortie du contrat
En capital :

Oui 0%, 20% ou 100% dans les cas prévus par la réglementation

Rente viagère :

4 modes la rente à vie simple, la rente à vie non réversible avec annuités garanties, la rente à vie réversible simple, la rente à vie réversible avec annuités garanties, avec une option d’indexation de 2% par an ou une option de palier

Décès prématuré :

Rente En cas de décès de l'assuré avant son départ en retraite, une rente viagère ou d'éducation est versée au bénéficiaire désigné.

Performances et frais

Performances fonds en euros
Assureur :

Logo Swiss Life

Nom du fonds en euros : Dernières performances nettes de frais de gestion :

Altaprofits Perp (actif général)

20171,90 %
20162,00 %
20152,23 %
 

Les performances passées ne préjugent pas des performances futures.

Frais
Frais d'adhésion :

0 €

Frais sur versements :

0%

Frais d'arbitrage :

0%

Frais annuels de gestion :

0,96%

Frais sur la rente :

0%

Frais de transfert sortant :

5% (pour les contrats de moins de 10 ans)

À qui s'adresse le PERP ?

Le Perp est un produit permettant de se constituer une retraite complémentaire et individuelle par capitalisation. Il s’adresse en priorité à des contribuables ayant un TMI de 30% ou plus qui bénéficieront pleinement de la déduction des versements sur leur revenu imposable. En savoir plus sur le Perp.

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