En baisse régulière depuis 2006, la rémunération du principal fonds en euros de Legal & General poursuit sa lente érosion en 2014. De 2,75% en 2013, le rendement de Garantie Long Terme passe à 2,65% pour l’année 2014.

La rémunération de ce fonds en euros est « semblable pour tous les clients » (1) selon le communiqué de ce groupe spécialisé dans la gestion de l’épargne. Legal & General affirme ainsi que son fonds à capital garanti offre « une rémunération compétitive, au-dessus de la moyenne du marché ». Le rendement moyen des fonds en euros s’établit à 2,50% (2) en 2014 selon la Fédération française des sociétés d’assurance, contre 2,80% en 2013. Le fonds en euros Garantie Long Terme (GLT) enregistre ainsi une baisse de rémunération plus faible que la moyenne mais reste en-deçà du cap symbolique des 3%.

La perte de 0,10 point s’inscrit dans une continuité puisque le rendement du fonds en euros GLT s’érode chaque année : 3,47% en 2010, 3,16% en 2011, 2,90% en 2012 et 2,75% en 2013. En 2006, le taux du fonds GLT était de 4,40%.

« Un parti pris très clair »

Legal & General assume dans son communiqué « un parti pris très clair : comme le fonds en euros est le socle d’une allocation diversifiée, la stratégie consiste à le sécuriser au maximum en privilégiant les émetteurs les plus solides financièrement et en supprimant progressivement la totalité des actifs les plus risqués ». Le groupe met donc en avant les performances de ses supports en unités de compte dans son communiqué, et en particulier « la gamme indicielle » pour laquelle « l’année 2014 a été un excellent millésime », incitant ainsi les détenteurs de contrats à diversifier leurs placements.

Legal & General a par ailleurs communiqué le rendement du fonds en euros Europerp, présent sur le plan retraite Concordances Perp Advance : 2,90% contre 3% en 2013.

(1) Il est notamment présent sur le contrat multisupports Concordances 4, le contrat monosupport Legal Avenir 2, le contrat Madelin Concordances 3 TNS « et toutes les versions précédentes de ces contrats », ajoute Legal & General.

(2) Les taux évoqués s’entendent net de frais de gestion mais avant application des prélèvements sociaux.