Boursier

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Affichage des résultats 1 à 4 sur 4
  1. #1
    Assidu Avatar de jimmytheroots
    Date d'inscription
    août 2008
    Messages
    62

    Par défaut PEE: juste une question ...

    Bonjour,

    on m'a suggeré d'ouvrir un PEE pour moi et mes 3 salariés.

    Avant de venir poser ma question sur ce forum, j'ai bien sur été au renseignement sur internet.

    juste une question, j'ai bien compris que c'etait interessant pour les employés, ce qui est mon interet dans ce genre de placement.
    Par contre , en ce qui concerne l'employeur qui peut abonder, quel est l'interet?

    merci pour la reponse

  2.  
  3. #2
    Assidu
    Date d'inscription
    mars 2012
    Localisation
    à l'Ouest
    Messages
    328

    Par défaut Re : PEE: juste une question ...

    Sur les conditions d’éligibilité des dirigeants de l’entreprise au PEE, voir cette page du ministère du travail.

  4. #3
    Assidu Avatar de jimmytheroots
    Date d'inscription
    août 2008
    Messages
    62

    Par défaut Re : PEE: juste une question ...

    j'ai deja regadé un peu partout au sujet du PEE.
    ce que je comprends pas, c'est qu'à part l'abondement qu'on peut deduiie , quel est l'interet de l'employeur?

  5. #4
    Assidu
    Date d'inscription
    août 2009
    Localisation
    Alsace
    Messages
    4 939

    Par défaut Re : PEE: juste une question ...

    Citation Envoyé par jimmytheroots Voir le message
    j'ai deja regadé un peu partout au sujet du PEE.
    ce que je comprends pas, c'est qu'à part l'abondement qu'on peut deduiie , quel est l'interet de l'employeur?
    indirect. le fait que les employes jouissent de cet avantage les rend heureux, productif, efficace et reconnaissant, votre turnover sera plus faible, et l'ambiance sera plus agreable sur le lieu de travail, ce qui contribuera a une baisse de l'absenteisme.

    Si je ne l'avais pas observé a plus grande echelle, je serais aussi sceptique que vous l'etes probablement a la lecture de ces lignes.

    c'est comme les tickets repas, c'est de "l'investissement" a but social.

    par contre si vous le faites, je vous conseille de faire une certaine mise en scene autour (presentation de la possibilité aux employes, explication des avantages, vote). Ils votent pour, vous vous executez, ils ont une impression de democratie et vous pouvez en profiter pour faire passer des mesures moins sympas...ou non.
    Ce n'est pas parce que l'on vieillit qu'on ne joue plus, c'est parce que l'on ne joue plus que l'on vieillit.

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