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Contrat Puissance Avenir Perp

Plus que 7 jours

Frais de transfert offerts + prime jusqu'à 200 euros pour une première adhésion

Pour une première adhésion au contrat Puissance Avenir Perp avant le 4 mars 2017, le courtier offre à ses nouveaux clients un bonus de 80 ou 200 euros :

  • 80 euros pour un versement initial d'au moins 800 euros investi avec un minimum de 40% sur des fonds en unités de compte,
  • ou 200 euros si le premier versement atteint ou dépasse les 4.500 euros, avec une part d'au moins 30% versée sur des UC.

Le bonus est versé sur le fonds en unités de compte choisi par l'épargnant (ou à défaut sur l'unité de compte « Fidelity Patrimoine A ») dès l'acceptation du dossier par l'assureur, uniquement sur les contrats souscrits en gestion libre sans sécurisation progressive du capital.

Pour toute demande de transfert d'un PERP vers le contrat Puissance Avenir PERP, le courtier rembourse jusqu'à 600 euros de frais de transfert dans un délai de 3 mois, sur présentation d'un justificatif.

Profiter de cette offre

Puissance Avenir Perp est un plan d’épargne retraite populaire commercialisé par Assurancevie.com (JDHM Vie) et assuré par Suravenir (groupe Crédit Mutuel Arkea). Ce contrat peut être ouvert à partir d'un versement initial de 45 euros.

Le Perp Puissance Avenir est un contrat à frais réduits : pas de frais d'adhésion, des frais sur versements de 0% (au lieu de 3,90%), 0,5% de frais d'arbitrage (en gestion libre), 0,68% de frais de gestion sur le fonds en euros et 0,96% pour ceux en unités de compte. C'est un contrat qui se veut accessible avec un minimum par versement de 45 euros (pour le versement initial ou les versements complémentaires) ou de 30 euros par mois pour les versements programmés qui peuvent être mis en place ou arrêtés à tout moment.

Dans le cadre de la gestion libre, ce Plan d'épargne-retraite donne accès à un fonds en euros qui a réalisé une performance de 2,70% en 2016 (au 30 juin 2016, il était composé à 68% d’obligations à taux fixe, à 13% en immobilier et à 10% en actions et produits structurés action). L’épargnant a également accès à cinq options d'arbitrages automatiques et à un panel diversifié de 87 supports d’investissement. En complément des OPCVM et SICAV, deux SCI - Capimmo et LFP Multimmo Part Philosophale - et deux SCPI - Primopierre et Primovie - sont proposées.

L'épargnant peut aussi laisser à l'assureur la gestion de son contrat avec une sécurisation progressive de ses avoirs vers le fonds en euros à l'approche de son départ en retraite, selon deux profils : « gestion pilotée sécurisée » ou « gestion pilotée dynamique » sans coûts supplémentaires.

A l'échéance du contrat, plusieurs modes de sortie sont possibles :

  • mise en place d’une rente viagère qui, sur demande, peut être réversible, avec la possibilité d'opter pour des annuités garanties, ou une rente à paliers (croissants et décroissants),
  • sortie en capital à 20% de la valeur du Perp et en rente pour les 80% restant,
  • sortie en capital à 100% en cas d'achat d’une résidence principale (à condition de ne pas avoir été propriétaire de son logement principal au cours des 2 années précédentes) ou si le montant de la rente générée est inférieur à 480 euros par an.

Caractéristiques du contrat

Alimentation du contrat
Versement obligatoire initial :45 € (minimum)
Versement obligatoire régulier :Aucun
Versement libre ponctuel :45 € (minimum)
Versement libre programmé :30 € par mois (ou son équivalent par trimestre, semestre ou année). L'option peut être mise en place ou arrêtée à tout moment.
Mode de gestion
Gestion libre :Oui Avec un choix de 87 fonds en unités de compte, 2 SCPI, 2 SCI et cinq options d'arbitrage automatique.
Gestion pilotée :2 modes Gestion pilotée sécurisée ou Gestion pilotée dynamique.
Sortie du contrat
En capital :Oui 0%, 20% ou 100% dans les cas prévus par la réglementation
Rente viagère :5 modes Rente viagère avec en option, réversion au profit d'un ou plusieurs bénéficiaires, avec annuités garanties, ou, modulation par paliers croissants ou décroissants
Décès prématuré :Rente En cas de décès de l'assuré avant son départ en retraite, une rente viagère ou d'éducation est versée au bénéficiaire désigné.

Performances et frais

Performances
Fonds en euros :
(net de frais de gestion)
2,70% en 2016
3,00% en 2015
3,00% en 2014
Assureur :Logo Suravenir
Frais
Frais d'adhésion :0 €
Frais sur versements :0% (au lieu de 3,90% maximum)
Frais d'arbitrage :0,50% maxi 0,50% pour les arbitrages automatiques et pour les arbitrages à la demande.
0% pour les arbitrages générés par la gestion pilotée.
Frais annuels de gestion :0,68% à 0,96% Soit 0,68% sur le fonds en euros et 0,96% sur les fonds en unités de compte.
Frais sur la rente :0,68% de frais de gestion de la rente.
Frais de transfert sortant :2% (seulement pour les contrats de moins de 10 ans)

A qui s'adresse le PERP ?

Le Perp est un produit permettant de se constituer une retraite complémentaire et individuelle par capitalisation. Il s’adresse en priorité à des contribuables ayant un TMI de 30% ou plus qui bénéficieront pleinement de la déduction des versements sur leur revenu imposable. En savoir plus sur le Perp.

A noter que ce Perp est un contrat d'assurance de groupe géré par l'Association d'Epargne pour la retraite et souscrit auprès de Suravenir. Ce produit est également disponible auprès de différents distributeurs ou dans certaines caisses du Crédit Mutuel, à des conditions de frais qui peuvent être différentes.

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