Le nombre de bénéficiaires d'une retraite anticipée pour carrière longue « atteindrait son pic en 2017 » avec près de 300.000 retraités concernés, selon le rapport de la Commission des comptes de la Sécurité sociale.
Les pensions versées au titre de retraite anticipée pour longues carrières (RALC) atteindraient 3,22 milliards d'euros en 2017 (contre 2,7 milliards en 2016) et contribueraient à une progression des prestations versées par la caisse nationale d'assurance-vieillesse (Cnav) de 0,5 point, selon ce rapport rendu public le 23 septembre.
Les assouplissements en 2012, puis en 2014 du dispositif, qui permet aux assurés de partir à la retraite avant l'âge légal s'ils ont commencé à travailler tôt, expliqueraient ce pic. Le décret de 2012 avait relevé de 18 à 20 ans l'âge de début d'activité permettant à un assuré ayant une carrière complète de pouvoir faire valoir ses droits à la retraite à 60 ans au lieu de 62 ans, et annulé l'obligation de cotiser plus que la durée légale. La loi de 2014 a elle élargi le champ des trimestres pouvant être pris en compte dans la période cotisée, comme par exemple la période en invalidité à hauteur de deux trimestres ou encore celle de la maternité.
Les prestations progressent « à un rythme modéré »
Globalement pour la branche vieillesse toutefois, « sous l'effet conjugué des faibles niveaux de revalorisation prévus », en raison d'une faible inflation, et « d'un effet plus marqué du recul de l'âge légal et du taux plein en 2017, les prestations progresseraient à un rythme modéré de +1,6% », souligne le rapport.
Le relèvement de l'âge légal de départ à 62 ans et le recul de 65 à 67 ans de l'âge pour bénéficier d'un taux plein sans décote contenus dans la réforme de 2010 « engendreraient des économies estimées à 5,9 milliards d'euros » à horizon 2017 « sur le seul champ de la Cnav (par rapport à une situation hors réforme) », selon la Commission des comptes.
